Hai mai avuto la sensazione di non riuscire a trovare collaboratori all’altezza per la tua azienda?

Se gestisci un’attività strutturata nel settore del giardinaggio, sai bene quanto sia difficile costruire un team di persone affidabili, capaci e motivate.

Avere oggi un’attività di giardinaggio è una sfida costante che spesso si traduce in stress, lavoro accumulato e opportunità perse.

Spesso ci si ritrova con pochi collaboratori che danno il massimo, che capiscono le tue problematiche e il tuo modo di lavorare…

E tanti altri che ti voltano le spalle da un momento all’altro dimenticandosi, immediatamente, della tua esistenza.

Quali sono le problematiche nel trovare collaboratori validi che stiano al tuo fianco per tanto tempo?

Le conosci fin troppo bene:

  1.   Rifiuto di lavorare nei weekend

Molto spesso nei weekend la domanda è più alta oppure si accumula lavoro, a causa del maltempo, che deve essere smaltito durante il sabato e la domenica. I tuoi collaboratori probabilmente non la pensano allo stesso modo e non vogliono sprecare energie nel lavoro durante il fine settimana.

  1.   Turnover elevato

Ti ritrovi collaboratori che sembrano seri e professionali, fin quando, di punto in bianco scompaiono nel nulla o ti dicono che hanno trovato di meglio. Questo ti porta ad investire tempo e risorse inutilmente nella formazione di nuovi collaboratori.

  1.   Lavoratori poco affidabili

Molte persone non prendono sul serio questo lavoro, lo vedono come un passatempo, un modo per racimolare qualche soldo. Hanno un atteggiamento menefreghista che le porta a perdere attrezzature, a danneggiarle o addirittura ad abbandonare il lavoro da un momento all’altro.

Il risultato di tutto questo?

Ti ritrovi a non poter soddisfare tutte le richieste dei clienti, non per mancanza di competenze o volontà, ma semplicemente perché non puoi fare affidamento sui tuoi collaboratori.

Oppure…

Sei costretto a fare di più, spesso da solo, sacrificando ore di riposo, fine settimana e, a volte, la tua salute.

Ma non dev’essere per forza così.

Immagina invece un team di collaboratori motivati, preparati e pronti a sostenerti nel tuo lavoro, a non voltarti le spalle da un momento all’altro, su cui poter fare sempre affidamento e poter dormire sonni tranquilli…

Come cambierebbe la tua attività se venissi affiancato dalle persone giuste?

Durante il nostro evento gratuito, scoprirai strategie pratiche per superare queste difficoltà, imparando come attrarre e selezionare le risorse migliori, ottimizzare i processi interni e costruire un gruppo solido che lavori al tuo fianco.

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E SCOPRIRE COME ATTRARRE COLLABORATORI VALIDI

Lavori da solo e vorresti costruire un team affidabile che ti possa aiutare nel lavoro di tutti i giorni?

In un settore come quello del giardinaggio, trovare personale affidabile e qualificato è spesso un’impresa.

Questo lo sappiamo con certezza perché nel corso del tempo noi di Franchising Giardinaggio abbiamo avuto la possibilità di parlare con moltissimi giardinieri che riscontravano le stesse problematiche.

Non è un segreto, e tu che leggi lo saprai bene, che il lavoro del giardiniere sia fisicamente impegnativo.

Con il passare degli anni diventa sempre più difficile sostenere i ritmi richiesti dal mercato, soprattutto se si lavora in completa solitudine…

E in tutto questo devi sempre sperare di non subire alcun incidente e di essere in perfetta salute per non rischiare di perdere giorni di lavoro e, quindi, privarti degli incassi della giornata.

Se lavori in questo modo non sei altro che un dipendente di te stesso. Ciò significa che tutto il peso della gestione aziendale e delle operazioni ricade su di te, senza avere la possibilità di delegare ad altre persone.

Questo ti porta a lavorare ore interminabili e a sacrificare la tua vita privata.

Lascia che ti dica una cosa…

Chi agisce in questo modo lavora fino in tarda età e poi prende pensioni basse, con pochi soldi messi da parte e, soprattutto, con molti acciacchi fisici dovuti allo stile di vita faticoso.

In quest’ottica diventa di fondamentale importanza creare un team solido di collaboratori per ridurre la dipendenza dal proprio lavoro fisico.

Purtroppo, però, trovare dei collaboratori validi che possano aiutarti nel lavoro di tutti i giorni è molto difficile per una serie di ragioni.

#1 Concorrenza spietata

Quello del giardinaggio è un settore in cui la concorrenza è spietata, anche a causa della presenza di operatori non ufficiali o “in nero” che abbassano i prezzi e creano un mercato confusionario.

Queste persone con il loro modo di fare poco professionale rendono difficile la vita dei giardinieri che lavorano in regola ma che allo stesso tempo non riescono a distinguersi e a farsi percepire come professionisti di valore.

Attrarre persone che vogliano indirizzare le energie in lavori manuali come questo diventa una vera e propria sfida.

In questo evento ti spiegheremo delle strategie concrete per migliorare la percezione della tua attività e ti daremo delle dritte per comunicare efficacemente il valore dei servizi offerti.

Scoprirai come posizionarti sul mercato ed essere riconosciuto come un professionista di alto livello.

So che probabilmente già lo sei perché lavori anche 12-14 ore al giorno, ma è importante anche essere percepito come tale da tutti.

#2 Bassa manovalanza

Spesso, il giardiniere è visto come una figura di bassa manovalanza, quasi al pari di uno “spazzino dei giardini”, di una persona che non fa altro che spazzare le foglie e sistemare le aiuole…

Nonostante l’impegno e la competenza, non c’è molto riconoscimento sociale e finanziario per questo lavoro.

Ti ritrovi, dopo anni di lavoro, ad essere paragonato al primo improvvisato che non sa nulla di giardinaggio.

Le persone erroneamente credono che tutti potrebbero fare il tuo lavoro e apprendere le tue conoscenze in poco tempo.

Tutte queste condizioni ti portano ad avere difficoltà nel trovare personale qualificato che voglia affiancarti in questo lavoro.

#3 Difficoltà nel trovare collaboratori affidabili

Ultima problematica è che frequentemente i giardinieri faticano a trovare persone disposte a lavorare in modo serio e continuativo.

I giovani preferiscono cercare di sfondare in altri ambiti.

Internet li bombarda di messaggi secondo cui è possibile guadagnare una marea di soldi senza lavorare oppure con pochissimo sforzo.

Cercano di fare altri lavori che siano più riconosciuti oppure appena trovano un’altra attività che considerano migliore ti abbandonano.

Durante le quattro serate, ti daremo degli strumenti pratici per migliorare il processo di selezione, attrarre risorse di qualità e costruire un team coeso.

Per registrarti all’evento GRATUITO dovrai semplicemente inserire i tuoi contatti (corretti) e ti invieremo il link su Whatsapp per partecipare, clicca qui sotto:

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E SCOPRIRE COME ATTRARRE COLLABORATORI VALIDI

Dal 2 al 5 dicembre su Zoom potrai partecipare gratuitamente a 4 serate in cui io, Alessandro Di Fonzo – l’Agri Coach – e altri esperti del settore ti guideremo passo dopo passo per trovare, selezionare e motivare le risorse giuste per far crescere la tua azienda.

Moltissimi imprenditori del verde facenti parte di Franchising Giardinaggio oggi realizzano opere di alto livello in tutta Italia e fatturano milioni di euro ogni anno con le loro attività.

La nostra credibilità sviluppata nel corso degli anni sul lavoro, ci ha permesso di avere per questo evento l’appoggio dei più grandi brand del giardinaggio in Italia come Ambrogio, Allet Italia e della rivista più importante del settore: Marketing Giardinaggio.

Come puoi notare, questo evento rappresenta l’eccellenza nel giardinaggio.

Il programma delle quattro serate

  • Giorno 1: Introduzione al tema e interventi su come attrarre e selezionare i migliori collaboratori.
  • Giorno 2: Come organizzare l’azienda per avere collaboratori efficienti e soddisfatti.
  • Giorno 3: Come delegare e gestire un team di collaboratori rendendolo autonomo.
  • Giorno 4: Come e cosa scrivere negli annunci e dove cercare migliori collaboratori.

Interverranno, inoltre, esperti di risorse umane ed imprenditori che con le loro aziende fatturano centinaia di milioni di euro e gestiscono migliaia di dipendenti.

In ogni serata potrai intervenire, fare domande e condividere le tue esperienze.

Iscriviti subito e preparati a dare una svolta alla tua attività di giardinaggio.

Questo evento è GRATUITO, ma riservato ai soli giardinieri che compilano il modulo di iscrizione qui sotto.

Inserisci il numero di telefono CORRETTO per ricevere il link all’evento direttamente su WhatsApp dal tuo tutor dedicato.

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E SCOPRIRE COME ATTRARRE COLLABORATORI VALIDI

Perché non dovresti perderti questo evento?

  1.   Non è solo teoria. Riceverai strumenti pratici, soluzioni tangibili e consigli personalizzati per affrontare i tuoi problemi reali, senza perdersi in discorsi astratti.
  2.   Unisciti a un gruppo esclusivo. Iscrivendoti, avrai accesso al gruppo Facebook “Collaboratori nel Giardinaggio”, uno spazio riservato per continuare il confronto e la crescita insieme a colleghi con le tue stesse esigenze.
  3.   Regali esclusivi. Con la tua iscrizione, riceverai:

Guida “Strategia Zero Perdite” per minimizzare i danni e le perdite economiche legate alle attrezzature.

E-book “10 strategie per trovare il collaboratore dei sogni nel giardinaggio”: strumenti e modelli pratici per pubblicare annunci efficaci.

Registrazioni disponibili nel gruppo per rivedere gli incontri.

Ti ricordo che questo non è il classico “corso online”.

Ci vedremo in modalità “riunione” su Zoom, così da creare un ambiente aperto, in cui potrai fare domande e partecipare attivamente, portando il tuo contributo.

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